P2p中級營業部經理
| 職位編號： | 1865015 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 北京 不限 不限 | 工資待遇： | 15000-25000元/月 | 招聘崗位： | 高級管理、基金/投資/擔保、銷售總監 |
| 招聘人數： | 1人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 25歲到45歲 | 所在地區： | 北京 |
| 職位描述： | 1、配合總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰略，完成公司下達的營銷指標
2、負責理財產品的推廣和銷售，根據項目制定銷售方案并部署實施 3、負責開發高凈值客戶，幫助客戶制訂資產配置方案 4、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃 5、主持制訂、修訂營銷系統的工作程序和規章制度，經批準后施行 6、制定營銷系統年度、月度專業培訓計劃并實施 7、建立完善公司的營銷組織，分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制 8、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題 9、統籌管理公司銷售部門，規范其業務流程，提升核心客戶的售后服務質量 10、參與公司戰略、政策及制度的論證與制訂，并協助貫徹執行 任職資格： 1、28－40歲，持大學或以上學歷（金融、經濟、營銷等相關專業優先） 2、有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高 3、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗 4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力 5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好 6、具有較好的金融基礎上理論，財務管理知識，投資理論知識，熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策 |
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| 面試地址： | 北京朝陽區裕民路12號B座801 | ||||
急聘人事專員
| 職位編號： | 1865014 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 北京 不限 不限 | 工資待遇： | 4000-6000元/月 | 招聘崗位： | 行政/后勤類 |
| 招聘人數： | 1人 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 22歲到35歲 | 所在地區： | 北京 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1、發布招聘信息，定期更新發布內容。維護拓展招聘渠道，收集、篩選簡歷，電話邀約，并能夠獨立進行面試 2、負責海淀分公司、房山分公司業績數據統計 3、負責辦理員工入離職、晉升、降職、調崗等手續 4、負責員工資料收集歸檔，花名冊的更新及管理 5、負責員工考勤的統計及審核 6、負責信息的上傳下達及領導交辦的其他事項 任職要求： 1. 一年以上工作經驗，熟悉人力資源各個模塊內容及流程，并有獨立操作經驗；具備金融行業從業經驗者優先 2. 熟悉國家人力資源相關政策和法律法規 3. 具有較強的組織協調能力、溝通能力及解決問題的能力，較強的責任心與敬業精神 4.人力資源管理、企業管理、心理學等相關專業本科以上學歷(已婚已育的優先) 5. 熟練使用辦公office軟件 上班時間：早九晚六，雙休，法定節假日休息； |
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| 面試地址： | 北京朝陽區裕民路12號B座801 | ||||
急！急！行政前臺
| 職位編號： | 1865013 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 北京 不限 不限 | 工資待遇： | 3000-4000元/月 | 招聘崗位： | 行政/后勤類 |
| 招聘人數： | 1人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 女 | 年齡要求： | 18歲到25歲 | 所在地區： | 北京 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1、收發傳真及信件，接待來訪客人； 2、協助完成辦公資產、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統計行政費用的使用情況； 3、統計員工考勤，按月上報相關部門； 4、協助組織公司各種活動和會議； 5、協助繳納公司物業、水電費；集團號手機費。 任職資格： 1、行政、文秘等相關專業?？埔陨蠈W歷，20-26歲； 2、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力； 3、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識； 4、形象較好，身高165以上者優先考慮 |
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| 面試地址： | 北京朝陽區裕民路12號B座801 | ||||
p2p高級理財經理
| 職位編號： | 1865012 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 北京 不限 不限 | 工資待遇： | 4000-6000元/月 | 招聘崗位： | 投資/理財顧問、客戶經理/主管、電話銷售 |
| 招聘人數： | 20人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 20歲到35歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市信息的收集及競爭對手的分析 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格: 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰 |
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| 面試地址： | 北京朝陽區裕民路12號B座801 | ||||
P2P資深理財經理
| 職位編號： | 1865011 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 北京 不限 不限 | 工資待遇： | 6000-8000元/月 | 招聘崗位： | 銀行/財政/金融、投資/理財顧問、客戶經理/主管 |
| 招聘人數： | 10人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 20歲到45歲 | 所在地區： | 北京 |
| 職位描述： | 崗位職責
（1）通過各類渠道，對客戶進行有效篩選； （2）向目標客戶群推廣金融產品，根據金融項目制定銷售方案并完成銷售任務； （3）開拓中、高端客戶，根據客戶需求，幫助客戶制定理財規劃并向客戶提供投資建議； （4）負責對銀行、證券公司、保險公司和理財顧問公司等營銷渠道的開發與維護； （5）參與理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作。 崗位要求 （1）具有1年以上金融從業經驗，對客戶有豐富的管理經驗； （2）本科以上學歷，市場營銷、金融、管理類等相關專業； （3）對市場行情明察秋毫,并能夠從現象中看出本質，對市場準確定位 |
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| 面試地址： | 北京朝陽區裕民路12號B座801 | ||||
高薪誠聘P2P中級團隊經理
| 職位編號： | 1864980 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 北京 不限 不限 | 工資待遇： | 6000-8000元/月 | 招聘崗位： | 銀行/財政/金融、投資/基金項目經理、銷售經理 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 25歲到35歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1、負責銷售團隊進行一線管理； 2、負責管理并組建理財銷售團隊，帶領團隊成員開拓中、高端理財客戶，為客戶提供專業的理財服務； 3、能夠指導下屬銷售人員的日常銷售工作，拓展個人及渠道業務； 4、負責員工的日常業務培訓工作，負責下屬銷售人員的日常培訓和銷售支持工作； 5、能夠高效、準確地配合上級領導完成公司下達的各項工作任務和團隊業績目標。 任職要求： 1．大專及以上學歷,25歲以上； 2．具備較強的溝通協調能力和語言表達能力，統籌規劃能力，有責任感； 3．1年以上個人理財產品的銷售經驗，具備至少一年以上銷售團隊的管理經驗，能夠勝任組建銷售團隊、管理團隊、人員培養等方面的工作； 4．具備豐富的金融專業知識，了解當地個人理財市場，了解當地第三方理財市場；熟悉金融行業政策方針、法律法規及相關管理條例，熱愛金融行業，立志于長期從事金融行業； 5．工作積極主動，且具有較強責任感和執行力； 6．有P2P理財產品銷售工作經驗優先。 |
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| 面試地址： | 北京朝陽區裕民路12號B座801 | ||||
P2P團隊經理
| 職位編號： | 1864979 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 北京 不限 不限 | 工資待遇： | 6000-8000元/月 | 招聘崗位： | 銀行/財政/金融、銷售經理 |
| 招聘人數： | 5人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 26歲到35歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：1、負責銷售團隊進行一線管理；
2、負責管理并組建理財銷售團隊，帶領團隊成員開拓中、高端理財客戶，為客戶提供專業的理財服務； 3、能夠指導下屬銷售人員的日常銷售工作，拓展個人及渠道業務； 4、負責員工的日常業務培訓工作，負責下屬銷售人員的日常培訓和銷售支持工作； 5、能夠高效、準確地配合上級領導完成公司下達的各項工作任務和團隊業績目標。 任職要求：1、金融、財經、營銷類專業?？埔陨蠈W歷。 2、從事金融行業2年以上，具有豐富從業經驗。 3、認同企業經營理念和價值觀，愿意與公司共同成長。 |
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| 面試地址： | 北京朝陽區裕民路12號B座801 | ||||
P2P營業部經理
| 職位編號： | 1864977 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 北京 不限 不限 | 工資待遇： | 15000-20000元/月 | 招聘崗位： | 銀行/財政/金融、證券/外匯/期貨、經營管理類 |
| 招聘人數： | 2人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 25歲到45歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位描述：
1.根據公司的戰略和銷售計劃，制定相應的銷售策略，并確保在城市范圍內有效的執行； 2. 負責帶領團隊銷售公司的財富管理產品，開發拓展客戶； 3. 負責帶領團隊向客戶提供專業理財規劃與投資建議，完成團隊銷售業務指標； 4. 負責管理本團隊人員的業務活動，組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作； 5. 確保團隊成員明確工作進度及個人目標，建立與健全團隊各項管理制度； 6. 完成工作報告及相關的業務匯報工作。 任職要求： 1. 大專或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2. 3年以上相關從業經驗，金融背景知識豐富； 3. 有團隊管理與豐富的營銷經驗，以及有高端客戶資源者優先考慮； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 5. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 6. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作； 7. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 8. 有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗者優先 |
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| 面試地址： | 北京朝陽區裕民路12號B座801 | ||||
高級營業部經理
| 職位編號： | 1864976 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 北京 不限 不限 | 工資待遇： | 15000-20000元/月 | 招聘崗位： | 銀行/財政/金融、證券/外匯/期貨、基金/投資/擔保 |
| 招聘人數： | 2人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 25歲到45歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1. 負責開發拓展財富管理客戶，向客戶提供專業理財規劃與投資建議； 2. 負責銷售理財公司產品，根據客戶需求提供量身定做的理財建議及規劃； 3. 負責進行所轄營業部的人員招募與甄選、輔導與管理； 4. 負責配合市場部開展各項推廣活動，并為客戶提供詳細的解釋和說明； 5. 負責帶領理財團隊，通過對客戶高質量的拜訪擴大業務機會； 6. 負責管理和控制理財團隊的業務活動，并提供專業的輔導與訓練； 7. 完成工作報告及相關的業務匯報工作。 任職資格： 1. 大專及以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2. 5年以上金融從業經驗，有至少帶過50人以上團隊的工作經驗；具有優秀的團隊管理能力； 3. 金融背景知識豐富，有銀行個人理財產品營銷經驗者及高端客戶資源者優先考慮； 4. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作； 6. 有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗者優先； 7. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 8. 有強烈的創業意識和創新精神，愿與公司一同成長。 |
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| 面試地址： | 北京朝陽區裕民路12號B座801 | ||||
中級營業部經理
| 職位編號： | 1864974 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 北京 不限 不限 | 工資待遇： | 15000-20000元/月 | 招聘崗位： | 銀行/財政/金融 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 25歲到45歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1、根據公司的戰略規劃，確保各項指標有效地在營業中心內執行,保質保量完成公司制定的銷售計劃，達成營業中心業績； 2、負責管理公司經理團隊的業務活動，并提供專業的輔導與訓練； 3、協調、管理營業中心團隊間的良性競爭； 4、完成工作報告及相關的業務匯報工作； 5、定期收集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢，為公司重大決策提供信息支持； 6、管理和領導營業中心團隊建設，提升營業中心各團隊成員的綜合素質和專業水平。 任職要求： 1、 大專以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2、 3年以上金融行業工作經驗，2年以上團隊管理經驗；20人以上團隊管理工作經驗，具有長期維護金融大客戶經驗者優先； 3、 熟悉各類理財產品，對各類投資市場有深刻理解，具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力，能夠對城市客戶資源進行定位并制定開展有效的戰略計劃； 4、 對公司企業經營理念和價值觀有深刻理解，認同企業文化，為人誠實守信，具有高度的團隊合作精神和工作熱情； 5、具有優秀的計劃、組織、領導和控制能力，善于溝通和演講，邏輯性強 |
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| 面試地址： | 北京朝陽區裕民路12號B座801 | ||||
初級營業部經理
| 職位編號： | 1864972 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 北京 不限 不限 | 工資待遇： | 10000-15000元/月 | 招聘崗位： | 基金/投資/擔保 |
| 招聘人數： | 2人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 25歲到35歲 | 所在地區： | 北京 |
| 職位描述： | 崗位職責：負責所轄城市或者所轄團隊的組建，正常運營和管理，以及完成公司交代的各項任務指標。
任職要求：1.大專以上學歷，擁有P2P，基金，私募等金融行業的3年以上管理經驗 |
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| 面試地址： | 北京朝陽區裕民路12號B座801 | ||||
資深理財經理
| 職位編號： | 1864310 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 北京 不限 不限 | 工資待遇： | 4000-7000元/月 | 招聘崗位： | 高級客戶經理/客戶經理 |
| 招聘人數： | 10人 | 學歷： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 1.通過電話銷售，外出發單，外出展業等方式獲取意向客戶。 2. 與客戶會談和溝通，掌握客戶的情況，分析客戶需求，為客戶提供理財建議。
3. 客戶簽單后需要進行維護及跟蹤開發客戶的續投。 |
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| 面試地址： | 北京朝陽區裕民路12號B座801 | ||||
高級理財經理
| 職位編號： | 1864309 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 北京 不限 不限 | 工資待遇： | 3000-7000元/月 | 招聘崗位： | 高級客戶經理/客戶經理 |
| 招聘人數： | 10人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 不限 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 北京 |
| 職位描述： | 1.每天通過電銷，超市展業，渠道等方式積累客戶 2.與客戶會談和溝通，掌握客戶的情況，分析客戶需求，為客戶提供理財建議。
3.客戶簽單后需要進行維護及跟蹤開發客戶的續投。 |
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| 面試地址： | 北京朝陽區裕民路12號B座801 | ||||
初級團隊經理
| 職位編號： | 1864286 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 北京 不限 不限 | 工資待遇： | 10000-15000元/月 | 招聘崗位： | 投資/理財顧問、高級管理、高級客戶經理/客戶經理 |
| 招聘人數： | 5人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 25歲到35歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 1、負責開發拓展客戶資源，對高端私人客戶的維護，滿足客戶的理財需求，為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議；
2、負責貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業化的理財服務工作； 3、根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優化建議； 4、完成銷售經理制定的銷售目標； 5、根據銷售經理的要求按時保質完成銷售報告。 任職資格: 1、大?；蛞陨蠈W歷，營銷、保險、市場營銷及私人銀行等從業人員； 2、2年以上相關工作經驗，有銀行理財產品經驗優先考慮； 3、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 5、強烈的服務意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧； 6、為人誠實守信，認同公司企業文化和價值觀，有較強的合規意識。 |
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| 面試地址： | 北京朝陽區裕民路12號B座801 | ||||
理財經理
| 職位編號： | 1864285 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 北京 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 銀行/財政/金融 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 20歲到35歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： |
1、 負責開發拓展客戶資源，對高端私人客戶的維護，滿足客戶的理財需求，為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議； 2、 負責貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業化的理財服務工作； 3、 根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優化建議； 4、 完成銷售經理制定的銷售目標； 5、 根據銷售經理的要求按時保質完成銷售報告。 任職資格: 1. 本科以上學歷，營銷、管理、金融等專業； 2. 2年以上同行業銷售工作經驗； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 5. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧； 6. 有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗者優先； 7. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。 |
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| 面試地址： | 北京朝陽區裕民路12號B座801 | ||||
人事專員
| 職位編號： | 1864162 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 北京 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 銀行/財政/金融、人事專員 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 女 | 年齡要求： | 20歲到35歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 1、本科及以上學歷，具有金融行業，互聯網金融行業，保險、銀行工作經驗者優先錄用；
2、負責公司整體人才招聘計劃執行，配合營業部完成公司招聘任務； 3、根據現有編制及業務發展需求，確定目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行完成招聘計劃；； 4、負責各級員工的薪資核算、建立各種薪酬信息臺賬；； 5、熟練使用OA系統，完成人事日報、月報、異動、社保對接，對接所轄營業部的員工關系工作，配合人事主管完成相關工作； |
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| 面試地址： | 北京朝陽區裕民路12號B座801 | ||||
行政前臺
| 職位編號： | 1864161 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 北京 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 行政/后勤類 |
| 招聘人數： | 1人 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性別要求： | 女 | 年齡要求： | 20歲到25歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 1、女年齡18-28周歲，形象好，氣質佳，身高160以上；
2、大專及以上學歷，一年想關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、及時準確的更新員工通訊錄，管理公司網絡、郵箱； 4負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理； 5、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件； 6、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理； 7、保證前臺所需物資的充足（如水、質、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算； |
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| 面試地址： | 北京朝陽區裕民路12號B座801 | ||||
團隊經理
| 職位編號： | 1864160 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 北京 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 高級管理、投資/理財顧問 |
| 招聘人數： | 不限 | 學歷： | 大專 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 25歲到40歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 崗位要求：
1、大專及以上學歷，營銷金融專業優先考慮，2年以上金融行業工作經驗，銀行、信托、保險及第三方理財產品經驗優先考慮； 2、根據公司戰略和銷售計劃帶領團隊開拓市場，達成團隊銷售目標并確保有效執行； 3、負責本團隊人員的招募和甄選、輔導或管理； 4、負責管理本團隊的業務活動，完成工作報告及相關的業務匯報； 5、完成上級主管分配的其他任務。 保證團隊人員編制的健全，人員流失時主動進行招聘； 薪資：底薪6000—8000元+績效底薪+提成=月薪1萬—3萬 |
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| 面試地址： | 北京朝陽區裕民路12號B座801 | ||||
營業部經理
| 職位編號： | 1863472 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點： | 北京 不限 不限 | 工資待遇： | 20000-30000元/月 | 招聘崗位： | 銀行/財政/金融 |
| 招聘人數： | 2人 | 學歷： | 本科 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 28歲到45歲 | 所在地區： | 北京 |
| 職位描述： | 1、本科及以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮；
2、五年以上金融行業工作經驗，有P2P、銀行、保險、信托及第三方面理財廣泛渠道，有理財大客戶渠道及資源； 3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 4、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作； 5、強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧； 6、強有力的自律和自我驅動力，具有高度的合作精神和高度的工作熱情； |
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| 面試地址： | 北京朝陽區裕民路12號B座801 | ||||
P2P理財客戶經理
| 職位編號： | 1821754 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工作地點： | 北京 不限 不限 | 工資待遇： | 面議 | 招聘崗位： | 金融業務代表、投資/理財顧問、高級客戶經理/客戶經理 |
| 招聘人數： | 10人 | 學歷： | 高中 | 工作年限： | 10年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 北京 |
| 職位描述： | 崗位職責：
1.通過各類渠道，對客戶進行有效篩選； 2.向目標客戶推薦產品，根據項目制定銷售方案并完成銷售任務； 3.開拓中、高端客戶，根據客戶需求，幫助客戶制定理財規劃并向客戶提供投資建議； 4.負責對銀行、證券公司、保險公司和理財顧問公司等營銷渠道的開發與維護； 5.上級領導分配的其他工作。 任職資格： 1.高中以上學歷，金融、經濟或財經院校營銷專業； 2.有銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、保險代理人、擔保公司理財經理等崗位經驗者優先； 3.有一定客戶資源或銷售經驗者優先； 4.具備良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識，良好的家庭背景和個人職業形象、為人正直誠信，具備較強的團隊協作精神；能承受工作壓力； 5.熟悉金融、信托業務，具有扎實的金融、財務、投資等知識，了解國內外理財發展概況，熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策。 |
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| 面試地址： | 北京朝陽區裕民路12號B座801 | ||||
