常務副總
| 職位編號： | 1212501 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部門： | 不限 |
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| 工資待遇： | 面議 | 工作地點： | 北京 | 招聘崗位： | 不限 |
| 招聘人數： | 1人 | 學歷： | 初中 | 工作年限： | 8年以上 |
| 性別要求： | 不限 | 年齡要求： | 18歲到60歲 | 所在地區： | 不限 |
| 職位描述： | 職位描述
具體要求： 年齡：30-45之間，男性，河南籍貫優先考慮。 主要工作內容： 1、協助總經理按照董事會確定的公司發展方向制定公司發展戰略和戰略對策，具體組織實施并落實各項戰略對策； 2、組織制定公司年度經營計劃、管理方案和業務流程，參與公司重大財務、人事、業務問題的決策； 3、建立和完善各項管理規章制度； 4、負責組織公司重要會議、重大活動的籌備工作，接待公司重要來訪客人 ； 5、建立和推動公司質量體系的運行，確保工作質量； 6、負責公司人力資源規劃制定和管理體系的運行，建立人力資源開發方案，確保員工梯隊建設，制定公司內部考核辦法；協調、激勵各個部門的工作； 7、負責公司內部企業文化建設，建立公司信息管理體系，確保公司內部信息的完整、安全與信息交流的通暢；管理公司對外的信息窗口及媒體，確保發布的各項信息的一致、準確； 8、建立和完善公司行政與后勤管理體系，確保員工的生活、工作及其他環境的有序與安全。 任職條件： 1、具有大專以上學歷，最好具有MBA的畢業證書。 2、通曉企業管理知識，具備人力資源管理、法律、公共關系等方面的專業知識。 3、為人正直，謙和，責任心強，身體好，精力充沛。 4、8年以上工作經驗，4年以上管理經驗和部門經理崗位2年以上工作經驗。能夠及時發現分管部門帶傾向性的問題，并迅速發出指令，采取行動。 5、思維敏捷，為人正直，具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往能力和協調各方面關系的能力。 6、具有較強的語言溝通能力、寫作能力及計算機水平 7、能適應長期出差 |
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| 面試地址： | 北京北京市朝陽區安慧里一區2號樓慧苑商住公寓 | ||||
